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在揚智,我們營造開放活力的溝通環境 |
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| 員工滿意度調查 | |
| 每年進行員工滿意度調 查,評估員工參與及投入程度的同時,並深度瞭解並聽取員工的聲音。 | |
| 各層級主管之溝通會 | |
| 這是公司的同仁與主管 之間最直接的溝通方式,凝聚公司更高的向心力。 | |
| 員工意見反映管道 | |
| 公司設置員工意見回饋 管道,包含員工關懷網、員工意見箱等,讓主管可以聽到同仁們的心聲及反映,讓問題可以獲得最直接的回應。 | |
| ALi Blog | |
| 這是一個高層主管闡述 經營理念及政策方針的直接管道;鼓勵同仁提出自己的想法及問題,並給予同仁最即時的回應,創造一個開放無距離的溝通平臺。 | |