薪资福利

薪资制度

  • 每年根据公司上一年度营运状况发放净利奖金、盈余分红
  • 按国家规定购买“五险一金”,额外提供公司全额付款的团体商业保险
  • 按国家规定享受法定年休假,根据员工在公司服务年限享受带薪公司特别休假
  • 按国家规定享受加班费或加班调休
  • 实行人性化的弹性上下班制度

 

福利措施

  • 定期体检
  • 生日、端午节、中秋节福利购物卡
  • 福利金补助:结婚礼金、丧葬补贴、生育住院补助
  • 加班夜点
  • 团队激励活动
  • 免费上下班车
  • 社团活动补助

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