敞開溝通

在揚智,我們營造開放友善的溝通環境 以用心、傾聽、敞開溝通的方式建立良好的互信關係。

 

360度回饋調查

每年進行主管360度調查,以客觀、多元的方式回饋主管,深度瞭解並聽取員工的需求。

員工大會

每年我們會進行兩次員工大會,進行與員工面對面的直接溝通。

新人關懷會

定期舉辦新人關懷會,了解新進同仁對於工作及環境的適應度,協助新人更快融入團隊。