本公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展,訂定「誠信經營守則」及「道德行為準則」,明確要求本公司及各子公司人員於從事商業行為之過程中,不得直接或間接提供、收受、承諾或要求任何不正當利益,或從事其他違反誠信、不法或違背受託義務之行為,以公平與透明之方式進行商業活動;本於誠信經營原則,促進企業社會責任之落實,並將相關內容編製為線上教育訓練教材,向全體董事、經理人及同仁宣導並要求確實遵循。2018年度舉辦誠信經營相關之教育訓練,計297人次。
2018 年本公司並無接獲違反誠信相關(商業倫理、貪腐、賄賂) 之檢舉案件,或因誠信相關事由而遭主管機關重大裁罰之情形。